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「働きやすさ」と「やりがい」を、 どちらも大切にできる場所。
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SIフォームは、ただの型枠工事会社ではありません。私たちは、地域の未来を形作る重要な役割を担っています。その中で、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりを徹底しています。完全週休2日制や安定した月給制度、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境を整備。仕事を通じて成長し、仲間と共に挑戦を楽しめる。そんな職場が、ここにあります。
  • 01 仕事も、プライベートも充実させる環境
  • 02 安心して長く働ける環境づくり
  • 03 成長とキャリアアップを全力サポート

Internal System 社内制度

System 01
安心して働ける
安定の給与制度
建設業界では珍しい月給制度を採用しています。
毎月安定した収入が得られることで、将来設計も立てやすく、長く安心して働ける環境を整えています。現場の繁忙期や閑散期に左右されることなく、安定した収入を得られるのは、社員の生活の安定と仕事への集中につながります。
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System 02
完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリを大切に
完全週休2日制を導入し、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。さらに、家族手当・食事手当も積極的に推奨しており、気兼ねなくリフレッシュできる環境が整っています。家族や友人との時間、自分の趣味や学びにもしっかり時間を使える働き方で、心身ともに充実した毎日をサポートします。
System02
System 03
資格取得支援制度など、
福利厚生も充実。
社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、育児・介護休暇制度や資格取得支援制度など、福利厚生も充実。
さらに、季節ごとのイベントやレクリエーションも開催し、社員同士の交流を深めています。資格取得やスキルアップも積極的に応援しており、働きながら着実に成長できる環境が整っています。
System03

Employee Benefits 福利厚生制度

01 資格取得支援制度
業務に必要な資格取得にかかる費用を会社が全額サポートします。講習費や受験料、教材費などを補助し、社員のスキルアップとキャリア形成を積極的に応援します。
02 作業服・安全装備品の支給
季節ごとに適した作業服を会社から支給しています。夏は通気性の良い快適なウェア、冬は防寒性の高いウェアを用意し、快適に作業に集中できる環境を整えています。
03 定期健康診断
年1回の定期健康診断を実施し、社員の健康管理をサポートしています。また、ストレスチェックや産業医の相談窓口も設け、心身の健康維持に力を入れています。
04 通勤手当
遠方からの通勤や一人暮らしの負担を軽減するために、通勤手当を支給します。社員が快適に働けるよう、生活面のサポートも充実しています。
05 ご当地おみやげ
専務が厳選した地元の特産品や人気のお土産を購入し社員へプレゼント。仕事の合間の楽しみとして、職場のコミュニケーションのきっかけにもなっています。
06 育児・介護休暇制度
ライフステージの変化にも対応できるよう、育児休暇や介護休暇制度を整備。働きながら家庭やプライベートを大切にできる柔軟な働き方を支援しています。
07 道具手当
現場作業に必要な工具や手袋などの購入費用として、毎月道具手当を支給。個々の作業スタイルに合った道具を自由に選ぶことができ、常に最適な状態で業務に取り組むことが可能です。
08 家族手当・食事手当
社員が充実した生活を送れるように、家族手当と食事手当を支給しています。16歳以上の扶養親族1人につき毎月1万円の家族手当を支給し、ご家族の生活をサポート。また、月3,500円の食事手当を支給し、栄養バランスの取れた食生活を応援します。
09 ドリンク
社員が一年中快適に働けるよう、季節に合わせた無料ドリンクサービスを実施しています。夏は、リフレッシュに最適な冷たいドリンクを、冬は心も体も温まるホットドリンクを提供しています。

Recruit 採用情報

未経験でも大歓迎!仕事に必要なスキルや知識は、入社後にしっかりとサポートします。
安心して働ける環境と充実した福利厚生、そして一人ひとりが成長できる職場を用意して、あなたをお待ちしています。
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